用人單位

池州市華城管樁科技有限公司

地理位置

池州市貴池區(qū)前江工業(yè)園

聯(lián)系人

凌18256698188

企業(yè)簡(jiǎn)介

用人單位：池州市華城管樁科技有限公司

地    址：池州市貴池區(qū)前江工業(yè)園

法定代表人：唐傳勝

企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司

組織機(jī)構(gòu)代碼：91341702560692500T

行業(yè)類型：非金屬礦物制造業(yè)：砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造

主要產(chǎn)品及產(chǎn)量：年產(chǎn)生預(yù)聚力混凝土管樁53萬米，年產(chǎn)電桿1940根

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、采樣、檢測(cè)專業(yè)人員名單

張斯虎、汪炎芬、任鵬、韓曙

時(shí)間

2023年10月9日、10月10日

企業(yè)陪同人員

榮海燕

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

矽塵、其他粉塵、電焊煙塵、錳及其化合物、氮氧化物、一氧化碳、手傳振動(dòng)、電焊弧光、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測(cè)結(jié)果

矽塵100%、其他粉塵100%、電焊煙塵100%、錳及其化合物100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、手傳振動(dòng)100%、電焊弧光100%、噪聲60%

評(píng)價(jià)結(jié)論與建議

1、結(jié)論

1）粉塵檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)

對(duì)用人單位作業(yè)場(chǎng)所接觸矽塵、其他粉塵、電焊煙塵崗位的粉塵濃度進(jìn)行了檢測(cè)，分別設(shè)有10、3、1個(gè)檢測(cè)崗位。檢測(cè)結(jié)果表明：用人單位接觸矽塵、其他粉塵、電焊煙塵崗位的粉塵8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

2）有毒物質(zhì)檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)

對(duì)該公司作業(yè)場(chǎng)所接觸的有毒物質(zhì)崗位的有毒物質(zhì)濃度進(jìn)行了檢測(cè)，共設(shè)1個(gè)檢測(cè)崗位。檢測(cè)結(jié)果顯示：錳及其化合物、氮氧化物、一氧化碳檢測(cè)崗位有毒物質(zhì)8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

3）手傳振動(dòng)檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，該項(xiàng)目各崗位接觸手傳振動(dòng)的4h等能量頻率計(jì)權(quán)振動(dòng)加速度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）標(biāo)準(zhǔn)要求。

4）電焊弧光檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)

根據(jù)本次焊接作業(yè)位生產(chǎn)作業(yè)時(shí)面罩內(nèi)結(jié)果可知，焊接崗位作業(yè)人員正常佩戴防護(hù)面具作業(yè)時(shí)受到的電焊弧光輻照度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5）噪聲檢測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)

對(duì)該公司作業(yè)場(chǎng)所接觸噪聲職業(yè)病危害因素共設(shè)15個(gè)檢測(cè)崗位，其中抹漿工、合模工、張拉工、清上模工、離心工、拉絲工崗位檢測(cè)點(diǎn)噪聲8小時(shí)等效聲級(jí)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，其余崗位檢測(cè)點(diǎn)噪聲8小時(shí)等效聲級(jí)均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）標(biāo)準(zhǔn)要求。

噪聲超標(biāo)原因分析：

噪聲超標(biāo)原因分析：

①高噪聲的設(shè)備較多，布置較密集，相互交叉影響，產(chǎn)生噪聲疊加，隔振降噪措施不夠?qū)е聧徫辉肼暢瑯?biāo)；

②抹漿工、合模工、張拉工、清上模工、離心工在同一作業(yè)區(qū)域，合模工合膜時(shí)產(chǎn)生噪聲較大，對(duì)周邊工種影響較大；

③工人工作時(shí)間較長(zhǎng)，接觸噪聲時(shí)間長(zhǎng)。

7.建議

1）用人單位應(yīng)為噪聲等效聲級(jí)超過80dB（A）以上的崗位即噪聲作業(yè)崗位，配備相應(yīng)的防噪聲耳塞，并加強(qiáng)對(duì)員工健康教育和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康管理，督促員工正確佩戴防噪聲耳塞，使個(gè)體防護(hù)用品切實(shí)起到保護(hù)員工職業(yè)健康的作用。

2）應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公告欄內(nèi)容應(yīng)包括：公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

3）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4）應(yīng)按照《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（原安監(jiān)總廳安健[2018]3號(hào)）的要求，為作業(yè)工人發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品，并督促其正佩戴情況，使個(gè)人防護(hù)用品切實(shí)的起到降低職業(yè)危害的作用。

5）嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，繼續(xù)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查，動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。

6）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對(duì)人體健康的危害及其護(hù)措施，從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

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