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2022年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測

安徽萬方管業(yè)集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害因素定期檢測報(bào)告

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建設(shè)單位

(用人單位)

安徽萬方管業(yè)集團(tuán)有限公司

地理位置

安徽省桐城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)五路東側(cè)和興隆路1號(hào)

聯(lián)系人

張總

項(xiàng)目名稱

職業(yè)病危害因素定期檢測報(bào)告

項(xiàng)目簡介

用人單位:安徽萬方管業(yè)集團(tuán)有限公司

法定代表人:方文學(xué)

   址:安徽省桐城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)五路東側(cè)和興隆路1號(hào)

行業(yè)類型:有限責(zé)任公司

生產(chǎn)產(chǎn)品:年產(chǎn)1萬噸HDPE管材、管件和年產(chǎn)8000噸擠塑管材(PE燃?xì)夤芗癕PP電力護(hù)套管)

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

盧昭志、余毅、朱學(xué)志、戴丹丹

時(shí)間

20221114

企業(yè)陪同人員

張總

 建設(shè)單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素

粉塵、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

粉塵80%、噪聲60%

  評價(jià)結(jié)論與建議

1)對老廠區(qū)混料機(jī)混料處采用真空泵負(fù)壓抽料,應(yīng)在投料口處設(shè)側(cè)吸式收塵罩,控制風(fēng)速0.5-1.0m/s,形成局部密閉空間,并定期對地面和設(shè)備清塵處理。

2)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,加注黃油、機(jī)油,減小設(shè)備噪聲。

3)應(yīng)按照《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號(hào))的要求,為接觸粉塵噪聲人員配備防塵口罩、防噪耳塞,并督促其正佩戴。

4)應(yīng)對防護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,保證設(shè)備的密封性,建立維護(hù)檢修檔案。

5)應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2014]111號(hào),2014年11月13日)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。

6)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變,及時(shí)對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。

8)加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護(hù)措施,從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí),保護(hù)勞動(dòng)者健康。

9)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進(jìn)行職業(yè)健康基工作評估,對不符合項(xiàng)目和基本符合項(xiàng)目進(jìn)行整改。

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